全市干部教育培训工作推进会召开

　　为深入贯彻落实全省干部教育培训工作部署，推动全市干部教育培训工作系统性重塑、高水平推进、深层次发力，3月20日下午，全市干部教育培训工作推进会召开。市委组织部部务委员王翔主持会议并讲话，市委党校常务副校长陈益军参加会议。

   市委党校常务副校长陈益军指出，要以更高站位体悟肩负使命，全面梳理当前培训体系中的短板弱项，明确工作方向与重点任务，切实增强责任感;要以更实举措服务发展大局，坚持系统思维、统筹谋划，构建全域覆盖、上下联动、分层分类的培训体系，切实增强执行力;要以更大力度强化协同联动，牢固树立“一盘棋”思想，以基本培训为总抓手，在师资队伍建设、资源共建共享上持续发力，切实增强实效性。

　　市委组织部部务委员王翔指出，要锚定“步调一致、合力推进”的工作方向，以更高标准、更实举措推动全市干部教育培训工作提质增效：一是要抓实主体班培训，精准嵌入能力培育导向，紧扣王忠林书记提出的“四种能力”要求，优化主体班课程设置与类别划分，把能力提升贯穿培训全过程，切实筑牢干部履职根基;二是要聚焦前沿领域，强化科技素养赋能，以前沿科技、AI智能为核心重点，针对性设置专题培训模块，帮助干部主动适应数字化变革趋势，补齐专业短板，提升驾驭复杂局面、应对风险挑战的能力;三是要紧扣产业需求，优化培训供给精准度，紧密结合随州重点产业发展实际，坚持“以需定供”，把课堂搬到产业一线、项目现场，推动培训内容与产业发展同频共振，为全市高质量发展提供坚实人才支撑。

　　会议传达了全省系统性、高水平、深层次干部教育培训工作推进会精神，解读了全市开展系统性、高水平、深层次干部教育培训重点任务清单，并通报了选派工作的总体考虑、目标任务及具体安排。为增强党校教师理论实际能力，经市委组织部支持，市委党校制定《中共随州市委党校“凤鸣工程”实施方案》，计划5年内实行常态化选派机制，每年选派2批、每批2名左右教师，赴市直重点部门、乡镇(街道)、项目园区一线跟班学习3个月。跟班学习结束后，每名教师结合个人承担的教学科研任务，形成本学科领域1个典型案例，新备或完善1个教学专题，形成1份高质量调研报告。

　　会上，随县、曾都区委组织部分管负责同志及第一批跟班学习教师代表依次作了表态发言。各县(市、区)委组织部、党校(行政学院)分管负责同志、相关部门负责同志参加了会议。（供稿：政工科）