循迹研学强本领 赋能提质勇担当

　　四月芳菲，学思正浓。4月20日—24日，市委党校组织2026年春季主体班部分班次学员分赴省内外先进地区，开展了为期3—5天的异地教学。学员们循着习近平总书记的足迹，对标先进地区，通过实地参观、现场教学、座谈交流等形式，在红色沃土中汲取信仰力量，在科技前沿中探寻未来赛道，在治理一线里解码为民初心，以“跳出随州看随州”的视野，为“整体提升环境 建功支点建设”蓄势赋能。

　　一、跳出随州看随州

　　【关键词一：宁德溯源·弱鸟先飞】

　　福建宁德，曾是东南沿海的“贫困洼地”，如今已是充满活力的发展高地。在宁德，学员们重走“党群连心路”，见证了下党乡从“五无乡镇”到“红色旅游地标”的沧桑巨变。这场沉浸式的学习让大家深刻领悟到，“扶贫先扶志”不是一句空话，“弱鸟先飞”的志气与“滴水穿石”的韧劲，才是啃下硬骨头的关键。

　　【关键词二：信阳铸魂·红色支点】

　　走进河南大别山干部学院，苍松翠柏间，红色故事代代相传;专题课堂上，“二十八年红旗不倒”的光辉历史震撼人心。学员们循着革命先辈的足迹、聆听英雄事迹，在松柏常青中感悟“坚定信念、胸怀全局、团结奋进、勇当前锋”的大别山精神，在情景教学中重温入党誓词，在现场感悟中锤炼党性修养。“大别山精神不是陈列在纪念馆里的文字，而是融入血脉的坚守与担当。”一位学员在学习笔记中写道。这场触及灵魂的党性淬炼，让大家深刻认识到红色资源是最宝贵的精神财富。

　　【关键词三：襄阳善治·强基固本】

　　在襄阳，学员们从襄阳古城的历史文脉中汲取治理智慧，在堰河村“荒山变绿山”的生态实践中解码“两山转化”的实践路径，在檀溪湖社区、水星台社区“党建引领、多元共治”的网格里学习基层治理。这场理论与实践的碰撞，让大家深刻体会到治理现代化需要历史厚度与现实温度的融合。

　　【关键词四：数智赋能·新质生产力】

　　走进鄂州莲花山人工智能研究院，前沿的技术展示、浓厚的创新氛围，让学员们直观感受到科技创新的强大力量。作为全国AI人才培养、产业孵化的重要阵地，研究院聚焦AI+医疗、AI+智能制造等领域，推动科技成果与实体经济深度融合。这场科技前沿的“头脑风暴”，让大家意识到提升干部数智能力已从“选修课”变为“必修课”。

　　【关键词五：鄂州振兴·两山转化】

　　在鄂州，学员们沿着习近平总书记的足迹走访峒山村，实地调研岳石洪村、梁子湖生态文明馆及临空经济区，现场领略“临空+农业”的创新模式、“矿坑变景区”的生态奇迹与跨境电商的集聚效应。这场乡村振兴与开放发展的实景教学，让大家看到了“绿水青山”向“金山银山”转化的鲜活样本。

　　二、立足随州谋随州

　　异地教学结束后，市委党校组织开展了全校异地教学交流活动。通过在对标对比中查找差距、凝聚共识，大家普遍感到思想有触动，理念有更新，眼界更开阔，目标更明确，进一步坚定了理想信念，增加了知识储备，坚定了发展信心。

　　【感悟一：扶志造血兴乡村 实干笃行固根基】

　　从“靠山吃山唱山歌”的务实探索，到“久久为功、一抓到底”的执着坚守，宁德的发展实践让学员们深受触动。“随州与宁德有着相似的发展底色，都是立足自身优势、深耕特色领域，宁德的实干精神为我们指明了方向。”对标宁德经验，学员们结合随州专汽应急、文化旅游、现代农业三大特色产业发展实际，展开热烈讨论，一致认为，必须摒弃“等靠要”思想，树立“事事先求诸己”的理念，以实干破解发展难题，以坚守成就发展实效。

　　【感悟二：红色基因永传承 争先进位建新功】

　　作为革命老区，随州同样有着深厚的红色底蕴，拥有新四军第五师九口堰纪念馆、洛阳九口堰红色教育基地等宝贵资源，此次学习让大家深刻认识到，传承红色基因、强化党建引领，既是筑牢思想根基的必然要求，更是推动随州发展的根本保障。大家纷纷表示，要紧扣“三地一枢纽”的发展定位，把大别山精神转化为干事创业的动力，把红色基因注入产业发展、基层治理、乡村振兴等方面，以坚定的理想信念扛起强随州的时代使命。

　　【感悟三：善治惠民优服务 生态共富促发展】

　　“社会治理的核心是为民”，这是襄阳基层治理实践最鲜明的底色，也是学员们此次学习最深刻的感悟。大家纷纷表示，要牢记始终以群众需求为导向，借鉴檀溪湖社区、水星台社区的先进做法，整合政务数据资源、完善四级治理体系，推动社会治理从“管理”向“服务”转变，聚焦群众急难愁盼问题，把为民服务融入治理全过程、各方面，让发展成果更多更公平惠及全市人民。

　　【感悟四：数智赋能强产业 创新转型提质效】

　　“当前随州正处于产业升级的关键期，科技创新是培育新质生产力的核心支撑。”学员们纷纷表示，要立足随州产业基础，主动对接高校科研院所，推动人工智能与专汽、农业、文旅等特色产业深度融合，搭建科创平台、培育科创人才，让科技赋能随州产业高质量发展。

　　【感悟五：绿色发展绘新卷 开放共赢拓新路】

　　鄂州将生态保护与民生改善、经济发展有机结合，实现“生态颜值”与“经济价值”双赢的实践，让大家深受启发。随州地处鄂北生态屏障，生态是随州的底色、绿色是随州的优势。学员们表示，要借鉴鄂州“系统治理、精准施策、全民参与”的生态治理经验，统筹推进大气、水、土壤、山林综合治理，打通生态价值转化通道，让“绿水青山”真正成为随州高质量发展的“金山银山”。

　　三、扎根随州强随州

　　此次异地教学，是一次对标先进、解放思想、凝聚共识、加压奋进的过程。宁德的实干、大别山的初心、襄阳的治理、鄂州的创新，为随州发展提供了可借鉴、可复制、可推广的鲜活经验。大家一致表示，将以饱满的精神、昂扬的斗志、务实的作风，主动担当、奋发有为，为随州加快建设“三地一枢纽”作出新的更大贡献。

　　【思考一：要学“弱鸟先飞”的志气，破除思想桎梏】

　　对标先进，随州作为鄂北节点城市，面对区域竞争虹吸压力，更要坚决破除“小富即安、小进即满”的保守心态，主动对标宜昌、襄阳等省内先进城市，学习宁德“人穷志不穷、落后志不短”的进取精神，敢与强的比、敢与快的赛、敢与强的竞高低，以“弱鸟先飞”的志气打破思维定势，把“追兵就是标兵、差距就是潜力”的理念融入发展全过程。

　　【思考二：要学“坚守信念”的初心，赓续红色血脉】

　　红色基因是凝聚力量的精神纽带，忠诚担当是攻坚克难的根本保障。立足随州发展，必须把红色精神融入血脉、铸入灵魂。深挖我市红色资源，联动大别山红色教育基地，构建“红色研学+党性淬炼”教育体系，引导党员干部从革命历史中感悟初心使命，坚定理想信念，始终牢记“国之大者”，弘扬“艰苦奋斗、勇挑重担”的奉献精神，锻造一支“政治过硬、本领高强、作风优良”的干部队伍，把随州发展放在全省大局中谋划推进。

　　【思考三：要学“因地制宜”的智慧，找准发展路子】

　　几个异地教学点位的实践充分证明，发展没有万能模板，唯有立足实际、因地制宜，才能走出符合自身的特色之路。随州坐拥炎帝文化、曾随文化、编钟文化叠加优势，拥有专用汽车、应急产业、生态资源等特色禀赋，必须坚持“立足随州、彰显特色”把产业优势、文化优势、生态优势转化为产业优势、发展胜势。

　　【思考四：要学“滴水穿石”的韧劲，坚持久久为功】

　　宁德三十余年接续奋斗，终让旧貌换新颜，印证了“功成不必在我、功成必定有我”的深刻内涵。当前，随州正处于爬坡过坎、蓄势突破的关键时期，既要坚持“项目为王、实干为要”，聚焦产业转型、基础设施、民生保障等重点领域，以项目建设夯实发展底盘、积蓄发展后劲;也要坚持久久为功，立足随州长远发展，对定下来的事、部署了的工作，不折腾、不反复，一锤接着一锤敲、一环接着一环紧，一步一个脚印把宏伟蓝图变为美好现实。

　　【思考五：要学“善治善为”的能力，谱写治理新篇】

　　立足随州实际，必须深化党建引领治理，建强红色网格、下沉治理力量、做实三方联动，推动治理重心下移、资源下沉、服务下延，优化15分钟便民生活圈，推进完整社区、融合社区建设，让群众共享发展成果;涵养文明乡风、良好家风、淳朴民风，构建共建共治共享的治理格局。

　　【结语】

　　近年来，市委党校扎实推进教学方法创新，积极探索案例式、情景模拟式、现场体验式、课题研究式、学员讲坛式、辩论式、双讲式、菜单式等教学形式，提高干部教育培训的针对性和实效性。下一步，市委党校将锚定深化拓展“干部素质提升年”目标任务，扎实推进“系统性、高水平、深层次”干部教育培训，聚焦高质量发展、新兴产业、生态治理、乡村振兴等重点领域，常态化组织赴先进地区对标研学，优化教学形式，锻造高素质干部队伍，为随州“整体提升环境、建功支点建设”提供坚强思想保障和智力支撑。（供稿：教务科）